Работещите лекари застаряват
В страната няма кой да контролира здравната система, защото структурите на Министерството на здравеопазването са на критичния минимум откъм кадри. Оставаме без здравни инспектори. В регионалните инспекции през 2011 г. щатът е бил 3341 души, а през последните години щатната численост на персонала в РЗИ неколкократно е намалял. С последното изменение на Устройствения правилник през 2015 г.
общата численост на инспекциите е смалена до 2500 щатни длъжности, отчетоха от ресорното ведомство.
Още по-тревожен е фактът, че работещите лекари застаряват прогресивно. Основният проблем за масов отлив на висококвалифицирани кадри (лекари, здравни инспектори, лаборанти) е ниското възнаграждение спрямо всички останали структури в системата на здравеопазването, а средната възраст на работещите в системата лекари е около 54 години, заяви зам.-министърът д-р Галин Каменов на пресконференция в МЗ. Около 25% от служителите в РЗИ са на минималната заплата.
Идентични са проблемите в националните центрове на общественото здраве: Национален център по обществено здраве и анализи, национален център по заразни и паразитни болести, Национален център по радиобиология и радиационна защита и Национален център по наркомании.
Младите хора не желаят да работят за такова ниско възнаграждение и персоналът застарява, което поставя като първи и нетърпящ отлагане проблем - поетапното увеличение на средствата в тази сфера поне с 10% на година.
Тони МИЛЧЕВА 
