Стресът е причина за 30% от напускащите работа и за 80 млн. лв. загуби за бизнеса на година в България. С тези данни беше открита срещата с медии, посветена на темата бърнаут.
Какво е бърнаут? Състояние на физическо или емоционално изтощение или пълна липса на мотивация, която обикновено е в резултат на продължаващ стрес или чувство на неудовлетвореност. Това обясни Анелия Горгорова, член на Управителния съвет на Българската асоциация за управление на хора. Според някои статистики синдромът засяга около 54% от жените и 33% от мъжете. Физиологичните симптоми са изтощение, главоболие, нервен стомах, мускулно напрежение, промяна в апетита, проблеми със зъбите, промяна в сексуалната активност, чувство на замаяност, но и психологически, свързани с поведенчески проявления като чувство на раздразнителност и гняв, чувство на агресия, липса на енергия и удовлетвореност (усещането да не си щастлив от това, което правиш).
По данни на Американския институт за изследване на стреса всяка година САЩ губят около 300 млрд. долара заради отсъствие от работа или намалена работоспособност вследствие на стрес, както и за покриване на разходите за медицински грижи на засегнатите. Изследване от 2013 г. показва, че за Европа тези загуби възлизат на 600 млрд. евро. За да може да се прецени какви са обективните загуби на бизнеса от последствията на прекомерните нива на стрес, трябва да има статистики, от които да се възползва бизнесът на национално равнище. Това коментира световноизвестният лектор Хамза Кан, който е в България по повод на провел се мотивационен семинар - „Играта на професионалното прегаряне & баланс личен живот - работа“. Той отбеляза още, че Световната здравна организация определя стреса като епидемията на XXI век.
Проблемът за професионалното прегаряне често се подценява у нас, коментира Томчо Томов, ръководител на Национален център за управление на компетенциите към Българската стопанска камара. В същото време само за 2016 г. болничните в България са на стойност 144 млн. лв. Над 50% от тях се дължат на заболявания вследствие на стреса, което означава, че загубите за бизнеса поради същата причина възлизат на 70-80 млн. лв. Освен това наблюденията сочат, че 30% от текучеството на кадри се дължи на стреса, включително и на бърнаут. Най-засегнати от синдрома на професионалното прегаряне са работещите в социалните сфери, а внимание на проблема обръщат само фирмите, занимаващи се с високотехнологични дейности. Според Томов едва около 6% от компаниите у нас (предимно международни) имат политики и програми за управление на стреса.
Кога прехвърляте границата на стреса и навлизате в бърнаута?
• Работно претоварване (58% от случаите)
• Организационна промяна (58%)
• Постоянна липса на време (41%)
• Конфликт на работното място (37%)
• Комбинирани затруднения в личния и професионалния живот (30%).
Елица ПАЛОВА
